imagen-noticia
Acción sindical

Perquè no podem signar un preacord insuficient

CCOO i SAPOL us informem que dilluns passat, 18 de juny de 2018, després d’una Mesa General maratoniana de 19 hores vam decidir no signar el que ens oferien perquè a parer nostre és INSUFICIENT.

PERQUÈ: 

General

Conciliació familiar, ens donen un 5%, hem perdut un 13% dels 6 als 12 anys i un 33% el primer any de reducció. INSUFICIENT

Demanàvem jornada de 35 h i no arribem ni als 6 mesos de reducció horària a 35h. INSUFICIENT

No hi ha reconeixement dels col·lectius d’Atenció al Ciutadà. INSUFICIENT

Pagament de l’increment de conveni, 25% per any, als 3 anys d’antiguitat personal no uniformat (1000 interins/es fora del conveni!)Tenint en compte que perdem el 2016!.INSUFICIENT

Fons d’Acció Social del 2017, no l’han executat. INSUFICIENT

No hi ha reconeixement parelles de fet sense registrar. INSUFICIENT

300 places de Promoció Interna. INSUFICIENT

No hi ha 40 h de formació anuals. INSUFICIENT

Redactat sobre el personal del Consorci d’Educació, té una manca de compromís per part de l’Administració. INSUFICIENT

A canvi de la Incapacitat Temporal al 100% ens volen treure les 48h.INSUFICIENT

Es neguen a donar el temps indispensable per acompanyament fills/es a visites mèdiques. INSUFICIENT

No donen permís retribuït per acompanyar a visites mèdiques, intervencions quirúrgiques sense ingrés o proves invasives. INSUFICIENTS

No milloren les assegurances per invalidesa o mort. INSUFICIENT

No creen el Grup B.INSUFICIENT

Les malalties cròniques continuen descomptant a la paga d’abril. INSUFICIENT


GUB

 No hi ha reducció del 10% de la jornada del torn de nit. INSUFICIENT

No hi ha reducció a 37,5h de des del primer dia. INSUFICIENT

Nou complement de perillositat, 132,23€. INSUFICIENT

Es neguen a parlar sobre l’augment de les perllongacions de jornada. INSUFICIENT

No tenim resposta sobre garantir la defensa jurídica i responsabilitat civil. INSUFICIENT

No tenim resposta, pel pagament subsidiari per part de l’Administració, en cas d’insolvència de l’agressor. INSUFICIENT

Es neguen a l’abonament dels festius que caiguin en diumenge. INSUFICIENT

 

SPEIS

 No hi ha reducció de 37,5h del personal de Bombers. INSUFICIENT

No apliquen l’increment de plantilla del Pla Director. INSUFICIENT

No consoliden part de les Guàrdies d’Ampliació. INSUFICIENT

La redacció de les bases dels processos no són negociades amb la part sindical. INSUFICIENT

No estructuren l’operativa en 5 sectors. INSUFICIENT

No canvien d’ubicació el Centre de Gestió d’Emergències. INSUFICIENT

No revisen les condicions dels tècnics de SPEIS. INSUFICIENT

No milloren les cobertures de l’assegurança de conductors i accident laboral. INSUFICIENT

No revaloritzen les Guàrdies d’Ampliació en horari nocturn. INSUFICIENT


A banda de tot això, us recomanem que us llegiu atentament el preacord que ens van entregar  i que us adjuntem, en el punt 11.2 on posa “INTRODUIR A TOTA L’ORGANITZACIÓ MODELS DE DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL EN EL LLOC DE TREBALL I CULTURA DE L’AVALUACIÓ DE L’ACOMPLIMENT...” O sigui que ens volen avaluar...

I sobre la nova Relació de Llocs de Treball, no ens creiem res de res, fins ara ha sigut una rentada de cara, no és una RLLT participativa que assenti les bases per fer una RLLT real, tal com hem demanat des d’un principi. A més ja s’estan incomplint els terminis.

 

VOLEM SEGUIR NEGOCIANT

NO ACCEPTEM IMPOSICIONS!! 


Documento PDF
  • Tags

Comparte esta página